رزومه آلمانی یک کابوس برای مهاجرین است و به شدت با نگارش آن مشکل دارند. در دنیای امروز که رقابت بر سر بازار کار بینالمللی روز به روز افزایش مییابد، توانایی برجسته کردن خود در میان جمعیتی از جویایان کار از اهمیت بالایی برخوردار است. یکی از کشورهایی که بسیاری از افراد علاقمند به کاریابی در آن هستند، آلمان است. آلمان با داشتن یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان و فرصتهای فراوان کاری، مقصد بسیاری از افراد جویای کار از سراسر دنیاست. اما چگونه میتوان در این بازار رقابتی برجسته شد؟ پاسخ این است که با نوشتن یک رزومه قوی و جذاب. در این مقاله، به شما نشان خواهیم داد که چگونه یک رزومه حرفهای برای کاریابی در آلمان بنویسید. از نکات کلی تا جزئیات ریز، همه چیز را پوشش خواهیم داد تا شما را در راه کسب موفقیت در بازار کار آلمان یاری کنیم.
1. فرمت مناسب رزومه
در آلمان، رزومهها معمولاً به صورت معکوس-زمانبندی (به انگلیسی: reverse-chronological) نوشته میشوند، یعنی ابتدا آخرین تجربه کاری و سپس تجربیات قبلی آورده میشود. همچنین، رزومه باید شامل بخشهایی مانند اطلاعات تماس، تحصیلات، تجربیات کاری، مهارتها و ارجاعات باشد.
هنگامی که به دنبال طراحی یک قالب برای رزومه خود هستید، باید به این موضوع توجه کنید که قالب شما باید برای کارفرما و خواننده رزومه جذاب و قابل خواندن باشد. این مهم است زیرا کارفرما فقط چند ثانیه وقت دارد تا رزومه شما را بررسی کند و این چند ثانیه میتواند سرنوشت شما را تغییر دهد.
رزومه شما مانند کارت تجارت شما است و باید تمامی مهارتها، تجربیات و سابقه کاری شما را نمایش دهد. برای تنظیم رزومه، از یک فونت خوانا با اندازه 11-12 استفاده کنید و فونتهای رنگی و ایتالیک را کنار بگذارید. معمولاً رزومه باید یک صفحه باشد اما در برخی موارد میتواند تا دو یا سه صفحه هم افزایش یابد.
2. اطلاعات شخصی
در بخش اطلاعات شخصی، باید نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد، آدرس، شماره تلفن و ایمیل خود را ذکر کنید. در آلمان، عکس روی رزومه هم متداول است، پس یک عکس حرفهای از خود را نیز اضافه کنید.
در نگارش رزومه یا CV به زبان آلمانی، توجه به جزئیات مهم است. در ادامه، نکاتی را برای نگارش رزومه در آلمان توضیح میدهم:
- عکس پروفایل:
- از یک عکس پرسنلی با کیفیت و حرفهای استفاده کنید.
- عکس باید پرسنلی و مناسب برای محیط کاری باشد.
- نام و نام خانوادگی:
- نام و نام خانوادگی خود را با سایز بزرگتر و به صورت بلد نوشتهاید.
- شماره تماس و آدرس ایمیل:
- شماره تماس آلمانی دارید؟ آن را وارد کنید.
- در غیر این صورت، شماره تماس خود را با کد کشوری که در آن هستید، وارد کنید.
- از یک آدرس ایمیل معتبر استفاده کنید.
- آدرس محل سکونت:
- آدرس محل زندگی از جمله مواردی است که در رزومه آلمانی باید وارد شود.
- سن و تاریخ تولد:
- در رزومه برای آلمان، سن و تاریخ تولد باید نوشته شود.
- شهروندی:
- شهروند کدام کشور هستید؟
- وضعیت تاهل و تعداد فرزندان:
- این اطلاعات نیز میتوانند در رزومه آلمانی ذکر شوند.
3. تحصیلات
در این بخش، باید تمامی مدارک تحصیلی خود را از آخرین مدرک به سمت اولین مدرک ذکر کنید. همچنین، نام دانشگاه، رشته تحصیلی، تاریخ شروع و پایان دوره تحصیلی و نمره میانگین خود را نیز باید ذکر کنید.
4. تجربیات کاری
در این بخش، تمامی تجربیات کاری خود را از آخرین تجربه به سمت اولین تجربه بیان کنید. برای هر تجربه کاری، باید نام شرکت، عنوان شغلی، تاریخ شروع و پایان همکاری و وظایف و مسئولیتهای خود را ذکر کنید. همانطور که قبلا گفتیم باید به صورت reverse-chronological نوشته شوند.
5. مهارتها
مهارتهایی که در رزومه آورده میشوند عموماً به دو دسته تقسیم میشوند: مهارتهای سخت و مهارتهای نرم.
- مهارتهای سخت: این مهارتها مربوط به تواناییهای فنی و تخصصی شما هستند که معمولاً از طریق آموزشهای رسمی یا تجربیات کاری به دست آمدهاند. مثلاً تسلط به یک زبان خاص، یک برنامه خاص (اکسل، آفیس و…)، برنامهنویسی و….
- مهارتهای نرم: این مهارتها مربوط به تواناییهای ارتباطی و شخصیتی شما هستند که در هر شغلی قابل استفاده هستند. مثلاً ارتباطات، خدمات مشتری، حل مسئله، مدیریت زمان، رهبری.
همچنین مهم است که مهارتهایی را در رزومه خود ذکر کنید که مرتبط با شغل مورد نظر شما باشند. برای مثال، اگر شما توسعهدهندهی نرمافزاری باشید، مهارتهایی مانند تسلط به زبان برنامهنویسی پایتون یا جاوا را میتوانید در رزومه خود ذکر کنید.
6. ارجاعات
ارجاعات در رزومه معمولاً شامل اطلاعاتی در مورد افرادی هستند که میتوانند تایید کنند که شما مهارتها، تجربیات و ویژگیهایی که در رزومه خود ذکر کردهاید را دارید. این افراد میتوانند شامل سرپرستان سابق شما، همکاران یا استادان باشند. اطلاعاتی که باید در مورد هر ارجاع در رزومه آورده شود عبارتند از:
- نام کامل
- عنوان شغلی
- شرکت
- اطلاعات تماس مانند شماره تلفن و آدرس ایمیل.
لطفاً توجه داشته باشید که قبل از اینکه نام کسی را به عنوان یک ارجاع در رزومه خود ذکر کنید، حتماً با آن فرد تماس بگیرید و از او اجازه بگیرید.
7. زبانها
بخش زبانها در رزومه شامل اطلاعاتی در مورد تسلط شما بر زبانهای خارجی میشود. اگر تجربه کاری یا تحصیلی با زبان خاصی دارید، میتوانید آن را در این بخش ذکر کنید. برای مثال، میتوانید بنویسید «پنج سال تجربه کار با مشتریان انگلیسیزبان» یا «یک سال تحصیل در دبیرستان ژاپنی». این اطلاعات به کارفرمایان کمک میکند تا بفهمند چقدر شما قادر به ارتباط برقرار کردن با افرادی هستید که زبان مادری شان با شما متفاوت است.
8. علایق
بخش علایق در رزومه شامل فعالیتها و سرگرمیهای شخصی شما است که میتواند به کارفرما کمک کند تا درک بهتری از شخصیت و ارزشهای شما داشته باشد. این میتواند شامل فعالیتهای خیریه مانند “غذا دادن به مشتریان در پناهگاههای بیخانمان” یا “جمعآوری پول برای امور خیریه” باشد. همچنین میتواند شامل سرگرمیها و علایق شخصی مانند ورزش، موسیقی، هنر، مطالعه، سفر و غیره باشد. اما مهم است که تنها آن علایقی را ذکر کنید که مرتبط با شغل مورد نظر شما هستند یا میتوانند تواناییهای شما را در آن شغل نشان دهند.
نکته مهم
برای ارسال رزومه به شرکتهای آلمانی، باید یک نمونه کار (die Mappe به زبان آلمانی) ارائه دهید. این مجموعه شامل موارد زیر است:
- نامه انگیزه (anschreiben)
- رزومه (lebenslauf)
- کپی از گواهیهای تحصیلی
- کپی از تاییدیهها و سایر مدارک مرتبط
- عکس گذرنامه
این مدارک باید با کیفیت بالا روی کاغذ A4 چاپ شده باشند. به جز نامه انگیزه، تمامی مدارک باید بدون تاخوردگی در یک پاکت قرار گرفته و از طریق پست به مقصد ارسال شوند. امروزه، بسیاری از شرکتها رزومهها را به صورت آنلاین و در قالب فایل PDF دریافت میکنند و فرقی بین ارسال پستی مدارک و ارسال آنها به صورت آنلاین نیست. کارفرما میتواند نحوه ارسال رزومه و مدارک را مشخص کند. نامه انگیزه باید به صورت خلاصه و روشن و در حد یک صفحه A4 نوشته شود. مطمئن شوید که این نامه را تایپ کنید و از نوشتن دستی آن خودداری کنید.
نتیجهگیری نگارش یک رزومه مناسب برای کاریابی در آلمان میتواند یک فرآیند زمانبر باشد، اما با توجه به این نکات، شما میتوانید یک رزومه قوی و جذاب بنویسید که به شما کمک کند در بازار کار آلمانی موفق شوید.